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工作计划

时间:2025-03-21 10:04:51
【推荐】工作计划模板集合六篇

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时间真是转瞬即逝,又将迎来新的工作,新的挑战,何不好好地做个工作计划呢?做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!以下是小编帮大家整理的工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作计划 篇1

为了进一步加强就业再就业工作,努力实现充分就业,高质量就业目标,根据奉节县康乐镇创建充分就业社区实施意见等有关文件精神,结合我社区实际情况,现就20xx年创建充分就业社区工作提出工作计划如下:

一、总体思路

创建工作以社区失业人员为主要对象,以帮扶辖区内困难家庭劳动力就业为重点,通过完善和创新社区就业管理,加强就业服务,创建就业平台,提升社区就业水平和就业援助功能。

二、工作目标

1、整合社区各种就业资源,多渠道开发就业岗位增加城镇就业容量,通过开展有效的再就业援助,进一步把就业再就业政策宣传到位。提高社区失业人员再就业率,降低城镇登记失业率,充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

2、就业困难人员得到有效援助。

3、促进就业再就业政策得到全面落实,就业对象和援助渠道畅通。

4、推进社区劳动保障平台建设,保障机构、人员、经费、场地、制度、工作到位。

三、主要内容和工作任务

1、加强基础管理,完善社区就业服务制度。明确工作职责,完善服务制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责,明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业服务制度。

2、健全就业服务台帐,加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、4050就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时,要完善对社区失地失业人员实行分类管理,开展个性化服务的措施和办法,特别是要对社区内的4050大龄人员和其他就业困难人员实行一人一卡或一户一档,以便开展有针对性与就业服务,进一步夯实社区公共就业服务基础。

3、完善服务功能,扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念,努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务新三化的要求,不断完善社区劳动保障平台的服务功能,扩大服务内容。当前,在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时,我们社区普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体、做好就业服务咨询工作,扩大社区劳动保障服务范围,充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用。

4、认真落实就业再就业政策,积极开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏,并且利用其他各种行之有效的形式,认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作,使社区内的失地失业人员家喻户晓。

5、及时掌握劳动力市场信息网络系统,在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时,实现社区就业服务前台工作计算机化,努力完善服务手段,提高服务效率。组织实施配合上级劳动保障部门,积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作,千方百计收集适合失业人员就业的用工信息,为就业困难对象送岗位上门,进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围,为创建充分就业社区工作而努力。

工作计划 篇2

承领导看重,本星期初本人调任档案室工作,故拟档案室工作计划。

第一阶段

1、完善档案室硬件设施建设,制定档案存放环境标准。

2、构建档案管理的整体框架体系,完善相应的规章制度。作为开展工作的依据。内容包括:档案的收集、分类方法、编号办法、整理规则、移交、借阅、销毁、第三方托管等。

3、完善加强档案、文件资料流转的流程,做到每个环节节点清晰、记录完备、责任落实到人。

4、完善档案管理的专兼管理人员队伍,各部门紧密配合,落实到人,做好档案的及时归档入库工作。

第二阶段

1、对现有档案室密集架进行编号、分类规划,并画平面示意图上墙。

2、对结存实体档案进行有序整理,包括分类、编号、编制文件目录等。

3、以软盘、硬盘等载体保存的电子文件、声像档案等的整理都将包括在该阶段中的档案管理系统,能更好地通过电脑来支持,配合实体档案管理。

第三阶段

档案室的日常管理。依托前三阶段对档案的分类入库,录入,以及保证档案室工作顺利进行的制度制定,为档案的日常管理提供了依据准则。此外,在此阶段还应穿插以上阶段的工作内容,使档案管理不断完善。

工作计划 篇3

乡镇爱卫办六月份工作计划

1、 围绕省卫生镇复查标准查漏补缺,督促面上环境卫生的管理到位。

2、 配合做好社区卫生服务中心的建立与到位。

3、 继续督查好社区卫生服务站规范行医,完善管理。

4、 继续组织开展好全镇65周岁以上老年人免费健康体检活动。

5、做好半年度居民医疗保险特殊病种人员门诊结报工作。

一.管理工作

1.邀请专家来园指导,开展省优质幼儿园(百合幼) 、省绿色学校及 XX市农村合格园的创建工作。

2.召开四月份总结及五月份工作布置会议。继续做好家长参与考核 工作,结合家长评分,认真做好考核回复工作。

3.开展第二届“春江花月夜”艺术节活动。由艺术团负责。在园内开 展家长、师生书画展、舞蹈比赛、家庭表演、歌唱等艺术展演活动, 通过动态与静态结合,为幼儿度过一个多彩难忘快乐的“六一”。

4. 为了培养幼儿变废为宝, 节约资源的意识, 结合艺术节开展了“环 保服装亲子”活动。这次活动的目的在于提倡绿色环保的理念,倡导 节约资源,在孩子的心目中从小树立起环保意识。通过这次活动,不 仅激发了孩子们的想象力和创造力, 也让环保意识在孩子们心中生根 发芽,同时促进了家长间的沟通与交流。

5.为了更好地丰富教师假期文化,倡导“低碳生活,绿色出行”。

由工会组织开展了骑自行车游牛首——“行环保事 做环保人”活 动。此次骑自行车游“牛首”活动,不仅,增进了教师之间的团结与 合作,营造了一个积极向上、朝气蓬勃的集体。同时,唤起全园教师 都来关心环保、参与环保、从我做起、从身边做起、从小事做起,让教师们一同关注家园关注环境,倡导低碳生活。

6. 大班孩子在幼儿园的学习生活转眼就快结束了 ,即将进入小学学 习。为了解决家长和孩子们入学前的疑虑和不安:幼儿园大班年级组 特地组织家长,去邻近的小学开展幼小衔接家长会。得到了家长们的 充分肯 ……此处隐藏3977个字……一活动。

学校针对普通话水平较老教师进行普通话帮扶活动。以校长室、教导处、政教处、骨干教师包普通话水平较低的教师。展开一帮一活动。

七、实行普通话考核制度。

学校将推广普通话工作纳入学校管理考核之中。学生普通话运用情况纳入班级管理,教师普通话运用纳入教师全面考评之中。

工作计划 篇5

具体工作计划如下:

1、 开学第一周,召开系科协全体会议,制定学期工作计划;完成管理机构的初步改组,并对改组中的各方面具体问题进行协商,上半年工作计划。

2、 开学第二周,召开系科协全体会员动员大会,宣布科协工作计划,鼓励会员在新的学期继续努力学习、研究和工作;宣布改组方案;安排纳干事的各具体事项;

3、 开学第三周,完成干事选拔;召开全体干事会议;各部室开展内部建设;各学习小组开始培训事宜;

4、 三月中下旬,组织科协现会员进行进一步学习研究及制作,并针对性地进行强化训练,以期会员的电子知识技能整体水平有较大提高,并重点发展技术突出的会员。

5、 三月底,举办首届手工焊接比赛,培养会员动手实践能力,提高整体科技素质。

6、 四月中旬举办义务维修活动,服务华航学子,同时提高会员动手能力;

7、 四月下旬举行导航人生系列活动,加强内部特色文化建设,丰富学习生活,提升科协人思想素质;

8、 五月份,召开期中全体会员大会,对培训活动进行总结,并宣布下一阶段安排。

9、 六月份,继续义务维修活动,服务华航学子;开展智能电子制作大赛立项工作,制作时间历时四个月,涉及全院各年级学生,提高学院科技学术氛围。

10、六月底,结束活动,召开期末全体会员大会,对学期工作进行全面总结,并对下阶段工作做初步规划。

以上为初步计划,我系科协还将根据实际情况,努力创造出更多更好的活动,为进一步活跃学院科技学术氛围出一份力。

工作计划 篇6

一、研训指导思想

《语文课程标准》第一学段﹙1—2年级﹚提出学生“喜欢学习汉字,有主动识字的愿望”,“积极倡导自主、合作、探究的学习方式,主张学生是学习和发展的主体”。因此,在识字教学中必须根据学生的身心发展、认知规律和汉字构造的特点,关注学生的个体差异和学习需求,爱护学生的好奇心和求知欲,充分激发学生自主、主动、积极的识字意识,使教师指导识字与学生自主识字相互协调、和谐发展。

自主学习能力是学生个体习得语言文化,是学习和毕生发展的基础自主识字是相对于被动机械接受式识字而言的。自主识字能力是学生个体独立认识生字,满足个体早期阅读需求的基础,它有利于提高语文识字效率,增加识字量,实现尽早阅读,提高语文学科的学业成绩。本课题从大语文观出发,本着生活中处处有语文以及从学生的识字能力出发,综合运用多种识字方法,激发儿童识字的兴趣与情感,探索自主识字的途径与方法,注意知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的整合。

二、教研组成员分析:

我们学校目前共有一二两个年级,语文教师共8名,一年级4名、二年级4名。其中教龄三年及以下的新教师1名,老教师7名。其中温州市实验小学的语文名师周璐来我校支教,师资力量比较优越、经验比较丰富,可以在原有经验的基础上进行合作、交流,对新一轮的教学改革会有更深层次的探讨。

三、研训目标和研训重点:

1。研究探索识字方法与学生快速高效识字、自主识字能力培养之间的关系。即通过教师有意识地在课堂上对多种识字方式方法的运用,引导、启发、激励学生自觉主动运用巧妙识字的方式方法,识记随时遇到的生字,使学生自己运用独特的想法进行识字,在兴趣中识字,在自己营造的笑声中识字,达到即遇即识、自能识记,切实提高自主识字能力的目的。

2。通过观摩、磨课研课、教学论坛等形式,引导教师优化识字教学设计,促进课堂教学方式的变革。

3。继续规范和落实教学常规管理,尤其加大备课的规范性管理,扎实推进学本课堂的进程。以20xx版《语文课程标准》理念为指导,继续探索以“先识后导”为主的高效识字教学策略,加强“识字教学环节设计、评价”等常规的管理,优化课堂结构,促进课堂教学方式的变革。

四、主要内容和基本形式

(一)深入走近学生。引导发动学生寻找、创造适合孩子心理、能力习惯的识字方法,以激发学生识字兴趣为切入口,以“奇特联想”为基础,包含歌诀识字法、字理识字法、图画识字法等多种识字方法。

(二)强化常规管理。继续规范和落实教学常规管理,尤其加大备课的规范性管理,扎实推进学本课堂的进程。以20xx版《语文课程标准》理念为指导,继续探索以“先识后导”为主的高效识字教学策略,加强“识字教学环节设计、评价”等常规的管理,优化课堂结构,促进课堂教学方式的变革。

(三)课堂作业设计专题研讨。本学期打造“探索以‘先识后导’为主的高效识字教学策略”的专题活动,以20xx版《语文课程标准》和“为学生语文素养发展而教”的理念为指导,引导教师优化课堂,提高教师的高度认识。本组本学年主要以青年教师以及经验型教师个人晒课的方式等努力提高语文课堂教学效率,扎实有效开展语文学科教学研究努力追寻“轻负高效”的小学低段语文教学课堂。

(四)主要形式:

先识:课前预测

课中检测

后导:导音衔接汉语拼音

导形挖掘汉字结构

导义渗透汉字文化

导法培养识字方法

五、保障措施和预期效果

1。加强过程管理,建立组的工作制度,为活动的开展提供依据。

2。建立考勤登记制度,对教师参加教研组组织的各项教研活动实行考勤登记,认真记载教师参加教研组研训的出勤情况,作为教研组考核依据之一。

3。建立集体备课制度,做到定时、定内容、定主讲人。集体备课应有文字记录活动的过程,备课的资料。

4。将教师的听课记录、课例或案例、反思等文字材料和参加研训或研究活动的考勤情况作为教研组检查、考核的重要依据。

5、加强教研绩效管理,确保研训实效。以教研组为核心,展开“主题式”教研活动,让教研活动减负提质,同时加强教研纪律管理,教研活动必须定时、定点、定人,规范教研纪律,实施教科研绩效考核,确保研训实效。

1)每人每学期开一节公开课;

2)每人每学期撰写一篇论文或案例;

3)每人每学期读书笔记不少于4篇;

4)每人每学期听课15—20节;

5)每人每学期撰写评课稿不少于4篇

六、行事历安排:

周次 日期 内容

1 2。15—2。21

2 2。22—2。28

制定教研组计划,统一评价系统,集体备课

3 2。29—3。6

集体备课,学习教学常规手册

4 3。7—3。13

老师人手一册,共读《窗边的小豆豆》

5 3。14—3。20

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